Mainjobs realiza el estudio para FUNDAE que permitirá capacitar a más de 8.000 trabajadores de pymes
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En un paso decisivo hacia la modernización y competitividad de las pequeñas y medianas empresas en España, el grupo de innovación educativa Mainjobs, junto con la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), acomete este ambicioso proyecto, financiado por los fondos europeos Next Generation EU, que permitirá capacitar a más de 8.000 trabajadores de 2.000 pymes españolas mediante un innovador catálogo formativo adaptado a las necesidades de 11 sectores estratégicos.
Sostenibilidad e Internacionalización para el progreso empresarial
El proyecto tiene como objetivo principal identificar y abordar las necesidades formativas específicas de las pymes en sectores clave, proporcionando soluciones adaptadas a las exigencias de sostenibilidad e internacionalización del mercado. Para ello, se han definido dos líneas de actuación:
Transición hacia la sostenibilidad, con planes específicos para sectores como energía, industrias alimentarias, marítimas y actividades portuarias, así como pesca y química, promoviendo modelos de producción y consumo más responsables con el medio ambiente.
Impulso a la internacionalización, dirigido a áreas como gran distribución, transporte y logística, finanzas, seguros y sanidad, buscando abrir nuevas oportunidades en mercados globales.
Estos planes no solo buscan formar a trabajadores, sino también asesorar a los responsables de las empresas para garantizar que los cambios adoptados sean eficaces y sostenibles a largo plazo.
Un enfoque basado en la investigación
El proyecto se sustenta en un exhaustivo análisis de necesidades formativas, que representa la primera fase ya culminada en el “Estudio de Necesidades Formativas”. Este hito inicial ha permitido identificar las principales barreras que enfrentan las pymes en sus procesos de transformación, ya sea hacia modelos sostenibles o hacia la apertura de mercados internacionales.
Entre las conclusiones obtenidas, está la dificultad de muchas empresas para acceder a formación especializada y herramientas prácticas para implementar cambios estratégicos. Sobre esta base, se han diseñado acciones formativas específicas que responden directamente a estas necesidades, garantizando su relevancia y aplicabilidad.
Tecnología como aliado de la formación
Uno de los elementos clave de este proyecto es la integración tecnológica a través de Digitalízate Plus, la plataforma de e-learning de FUNDAE. Esta herramienta permitirá a las empresas y trabajadores acceder a itinerarios formativos personalizados desde cualquier dispositivo, eliminando barreras geográficas y facilitando un aprendizaje interactivo.
Además, la plataforma está diseñada para adaptarse a las características específicas de cada sector y región, asegurando una experiencia formativa inclusiva y efectiva para todos los participantes.
Un impacto que trasciende las empresas
El alcance de este proyecto no se limita al ámbito empresarial. A través de la capacitación y el asesoramiento especializado, se busca generar un impacto positivo en la economía española, fomentando la creación de empleo de calidad y promoviendo un modelo productivo más sostenible y competitivo.
La cobertura nacional del programa garantiza que tanto trabajadores como empresas de todas las comunidades autónomas puedan beneficiarse, contribuyendo a reducir las desigualdades territoriales y sectoriales.
Potenciar la transformación de las pymes
El potencial transformador de este proyecto es innegable. Con unas exigencias medioambientales en aumento y las dinámicas del mercado internacional evolucionando rápidamente, la formación especializada se posiciona como una herramienta esencial para que las pymes no solo sobrevivan, sino que prosperen. El acompañamiento estratégico incluido en el programa asegura que los conocimientos adquiridos se traduzcan en acciones concretas dentro de las empresas, maximizando el retorno de la inversión formativa.
Con iniciativas como esta, España avanza hacia un tejido empresarial más sólido, preparado para enfrentar los retos globales y contribuir activamente a los objetivos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Mainjobs, como adjudicataria de este proyecto, reafirma su compromiso con la formación como motor de desarrollo, posicionándose como un referente en el diseño y ejecución de programas de capacitación de alto impacto.
